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CABINET AFRICA TALENT SOLUTION

Offre d'emploi

GERANT FILIALE

CABINET AFRICA TALENT SOLUTIONAbidjanIl y a 2h
CDDBTP

Description du poste

Profil : Gérant de Filiale (Directeur Général Opérationnel)

  • Formation & Expérience : Bac+5 en finance, gestion, BTP ou immobilier, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de direction (secteurs finance/immobilier).

  • Compétences clés : Gestion autonome d'un centre de profit, maîtrise de la trésorerie et des marges, pilotage de projets immobiliers de A à Z, et reporting à la Présidence.

  • Soft Skills : Leadership, intégrité, rigueur, orientation résultat et excellente connaissance de l'environnement économique en Guinée.

  • Localisation & Statut : Cadre de direction basé à Conakry (Guinée).

Profil recherché

  • Formation supérieure en finance, gestion, immobilier, BTP ou domaine équivalent.

  • Au moins 5 ans d'expérience en fonction de direction dans les secteurs de la finance et/ou de l'immobilier.

  • Solides compétences en gestion financière, budget, trésorerie, rentabilité et pilotage de projets.

  • Leadership, intégrité, rigueur et sens du résultat.

  • Bonne connaissance de l'environnement économique et réglementaire en Guinée.

  • À propos de l'entreprise

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    ABIDJAN

    Qui sommes-nous

    Africa Talent Solution est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des entreprises et des individus en Afrique. Grâce à notre expertise locale, nous aidons nos clients - PME, multinationales et organisations internationales - à trouver les meilleurs talents, à développer leurs compétences et à optimiser leur stratégie RH. Notre engagement : des solutions personnalisées pour une croissance durable et responsable sur le continent africain. Nous proposons des programmes de formation sur mesure, couvrant les compétences managériales, techniques et les soft skills. Nos formations, dispensées par des experts, peuvent prendre diverses formes : ateliers, sessions intensives ou e-learning. Notre objectif : renforcer les compétences des professionnels africains et favoriser leur insertion sur le marché du travail.